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Una década de nuevos comienzos

En 2026, Versova celebra su décimo aniversario. Este hito invita a reflexionar sobre una década de crecimiento, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad. Pero para comprender verdaderamente a Versova, hay que remontarse a mucho antes de 2016.

La historia comienza mucho antes, con un grupo de familias agricultoras en Iowa que vieron cómo la industria se transformaba y decidieron transformarse con ella.

Estas familias provenían de diferentes ámbitos de la agricultura y la producción de huevos, pero compartían algo en común: raíces neerlandesas-estadounidenses, una ética de trabajo incansable y la convicción de que juntos podían lograr mucho más que por separado.

Estos valores compartidos y la disposición a asumir riesgos audaces en conjunto se convirtieron en los cimientos de lo que Versova es hoy: una empresa familiar de producción de huevos que ha crecido al ritmo de los tiempos.

Raíces en el corazón del país

En la década de 1970, la industria del huevo estaba evolucionando. Las granjas integradas, con producción y procesamiento en el mismo lugar, se estaban convirtiendo en la norma. El tamaño de las granjas crecía. Para los pequeños productores, el mensaje era claro: era hora de hacer las cosas de manera diferente.

Para Jim Dean, director ejecutivo de Versova, estos cambios formaron parte de su vida desde joven. Hace casi 60 años, un joven Jim pasaba sus días empacando huevos en cajas y limpiando las instalaciones. Fue una formación en los fundamentos que más tarde definirían su carrera.

Durante esa época, muchas de las otras familias fundadoras, incluidas las familias Dooyema, Boomsma y Henning, estaban forjando sus propios caminos. Participaban en la comercialización de huevos, la producción lechera, la construcción agrícola, la producción de piensos y cereales, y otras actividades agrícolas diversificadas.

Estas familias, junto con otras que se unieron a la colaboración, compartían la visión de construir y expandir la producción de huevos mediante granjas nuevas y modernas en Iowa. Dado el alto costo de construir nuevas granjas, se unieron para invertir en tecnología de producción de vanguardia. Esa colaboración, a mediados de la década de 1990, dio origen a Center Fresh Egg Farm, la primera de muchas asociaciones familiares que dieron forma a lo que Versova es hoy.

“Necesitaba encontrar socios que tuvieran la misma filosofía y las mismas creencias que yo," recuerda Dean. “No podíamos avanzar si no compartíamos la misma visión y si no tratábamos esto como una gran empresa familiar."

Una fotografía histórica que muestra lo mucho que ha cambiado la producción de huevos en las últimas décadas.

Una decisión audaz para crecer

Center Fresh demostró que las alianzas con múltiples familias funcionaban. Durante más de dos décadas, las familias fundadoras crecieron juntas, construyendo operaciones eficientes, relaciones duraderas con los clientes y valores compartidos.

En 2011, surgió una nueva oportunidad. Las granjas de huevos en Iowa y Ohio habían crecido rápidamente y necesitaban un nuevo liderazgo. Los miembros de las familias fundadoras estaban listos para tomar una decisión crucial, una que transformaría su operación casi de la noche a la mañana.

"Probablemente el 90% de la industria pensó que estaba loco," recuerda Dean. "Creían que era imposible que lo lográramos. Pero yo confiaba en nuestra capacidad y en nuestro equipo directivo".

Las familias vieron la oportunidad de expandirse conservando lo que habían construido. En lugar de fusionar las granjas y perder sus identidades individuales, crearon una estructura de gestión basada en valores compartidos y una visión a largo plazo.

Si bien las granjas operaron juntas bajo esta nueva estructura durante varios años, no fue hasta 2015 que los líderes de las granjas decidieron adoptar una identidad unificada. Y todo comenzó con la búsqueda del nombre adecuado.

El nombre Versova: Raíces sólidas, visión moderna

Los fundadores buscaban un nombre que honrara sus orígenes y, al mismo tiempo, reflejara su visión de futuro. Eligieron un nombre que representara sus raíces agrícolas holandesas-estadounidenses y que, a la vez, mostrara un enfoque moderno e innovador en el sector.

"Versova" combina la palabra holandesa vers ("fresco") con el término latino ova ("huevo"). Juntos, el nombre captura la misión, tanto literal como simbólica, de la empresa: ofrecer huevos frescos de alta calidad, honrando la tradición y la innovación que la hacen única.

El nombre era mucho más que una simple marca. Era una declaración de intenciones sobre el tipo de empresa que querían construir.

Creciendo con valores

Lo que hace que el siguiente capítulo de la historia de Versova sea único no es solo su crecimiento, sino la forma en que la empresa decidió crecer. Los socios de la familia Versova tomaron decisiones conscientes sobre cómo expandirse, preservando al mismo tiempo lo que más importaba, empezando por las personas.

"Para mí, lo más importante es el equipo," reflexiona Dean. "Considero a todos los miembros del equipo casi como mis hijos, como mi familia. Y así es como siempre he tratado a la gente."

Con el equipo de líderes adecuado, Versova se sintió con la confianza necesaria para innovar. Construyeron nuevos tipos de granjas, mejoraron el diseño de las instalaciones y aceleraron la expansión hacia la producción de huevos de gallinas camperas y de especialidad. Se expandieron dentro y fuera de Iowa y Ohio, manteniendo la integridad operativa. Y su compromiso de tratar bien a las personas creció a la par de la empresa.

El resultado es una empresa que ahora cuenta con más de dos mil empleados en múltiples granjas y ubicaciones, y que sigue operando con una mentalidad familiar en todos los niveles.

Jim Dean, director ejecutivo de Versova, reflexiona sobre una fotografía en la que aparece junto a su hijo, JT Dean, presidente de Versova, en la planta de procesamiento de Center Fresh hace 20 años.

La próxima generación en el sector

Quizás la señal más clara del éxito de Versova sea quiénes están asumiendo el liderazgo y por qué.

En toda la empresa, una nueva generación está ocupando puestos de liderazgo. Miembros del equipo que crecieron en el entorno del negocio ahora contribuyen a guiar su futuro. Y empleados de todos los niveles animan a sus familias a unirse a ellos en el trabajo.

Bruce Dooyema, director de proyectos especiales de Versova, ha formado parte de esta historia desde el principio. De niño, ayudaba en las tareas de la granja familiar y trabajaba junto a su padre y sus hermanos cuando se fundó Center Fresh.

"Cuando pienso en las muchas familias que conforman lo que somos hoy, cada una aportó sus fortalezas," dice Dooyema. "Veo ese mismo espíritu en nuestra forma de trabajar ahora, con esta nueva generación que se incorpora a la empresa."

En una época en la que muchas empresas agrícolas están perdiendo sus raíces intergeneracionales, Versova se distingue. Es un lugar donde los jóvenes líderes ven oportunidades reales y un futuro que vale la pena construir.

"Siempre buscamos mejorar la forma en que hacemos las cosas," comparte Dooyema. "Al fin y al cabo, seguimos siendo familias de agricultores que producen alimentos para otras familias."

Mirando hacia el futuro

Hoy en día, Versova es mucho más que una empresa de gestión. Es una familia de empresas y una empresa de familias: múltiples granjas y negocios unidos por una historia y un propósito compartidos.

A lo largo de 2026, Versova celebrará su décimo aniversario compartiendo historias de toda la organización: las granjas, las personas, las innovaciones y los logros que han marcado la última década.

Es una oportunidad para reconocer a las familias, los empleados y las comunidades que han formado parte de este camino.

"Estoy muy orgulloso de lo que hemos hecho y de lo que hemos logrado," reflexiona Jim Dean. "Seguiremos creciendo. No para ser los más grandes, sino para ser siempre los mejores."

Si bien el nombre de Versova tiene solo 10 años, su historia se remonta a generaciones atrás, a través de múltiples familias, y continúa desarrollándose, un huevo a la vez.